CNA TOSCANA E LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DI IMPRESA

Cna Toscana e la propria società di servizi regionale (Centro Regionale Toscano – Cna Srl)  da tempo sono da tempo impegnate, sia al proprio interno sia verso l’esterno, in un percorso teso alla promozione della responsabilità sociale di impresa.

Nell’anno 2000 la società di servizi regionale ha infatti ottenuto la certificazione Iso 9001 e nel 2006 la certificazione Sa8000.

Cna Toscana partecipa in maniera attiva all’interno della Commissione Etica Regionale fin dalla sua costituzione (anno 2003), prendendo parte alle varie iniziative della Regione Toscana, anche promosse da Fabrica Ethica, in materia di Responsabilità Sociale di Impresa.

Nel corso degli anni Cna Toscana attraverso i propri strumenti operativi ha sviluppato anche una serie di servizi di consulenza (www.crt.toscana.it) a supporto dei propri livelli territoriali e delle aziende in materia di responsabilità sociale di impresa ed ha partecipato attivamente ad una serie di progetti promossi anche dal livello nazionale di Cna.

Cna Toscana si riconosce infatti pienamente nei principi che stanno alla base della cultura e delle politiche della responsabilità sociale di impresa e ritiene che questa sia una leva fondamentale da far emergere all’interno delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese, le quali da sempre, e molto spesso in silenzio,  svolgono anche un ruolo  di tipo sociale all’interno del proprio territorio.

Il confronto, il dialogo, la condivisione, il rispetto dei diritti e la loro promozione in una logica di miglioramento sono valori che noi sentiamo il dovere non solo di applicare, ma anche di promuovere con tutti gli strumenti e le azioni possibili.

In tutto questo riconosciamo il fondamentale ruolo rivestito in questi anni dalla Regione Toscana.

Queste le azioni/attività alle quali Cna Toscana e la propria società di servizi hanno preso parte:

LR N. 17 dell’8 maggio 2006 - Disposizioni in materia di Responsabilità Sociale delle imprese
La legge disciplina le iniziative regionali in materia di responsabilità sociale, con particolare attenzione alle azioni di informazione e comunicazione, gli interventi diretti alle imprese, alla composizione e  alle funzioni della Commissione Etica Regionale (CER). Nella parte relativa ai principi si sottolinea il significato e l'importanza del concetto di tracciabilità sociale, come elemento fondante della responsabilità sociale.

Gruppi di lavoro della CER

• Laboratorio Filiera Pelle – FELAFIP Gruppo di lavoro del Progetto “Certificazioni di distretti e filiere”  
• Fondo di Sostenibilità Sociale – Microcredito Gruppo di lavoro su “Etica in economia e finanza”  

Progetti di Cna Toscana e CRT – Cna 

• Progetto Sa.Rete: rete di aziende certificate Sa8000 (www.sa-rete.it), tesa ad ottimizzare processi e risorse legati alla Rsi e a condividere azioni di comunicazione e progetti
• Disciplinare “Etica e Pmi” – Cna Toscana: www.eticapmicna.it realizzazione di un sistema di monitoraggio e verifica da parte terza relativo al disciplinare Etica e Pmi (Ecipa nazionale)
• Consulenze erogate da Cna Toscana e CRT: tra le consulenze erogate da Cna Toscana e CRT ricordiamo l’implementazione di un sistema di responsabilità sociale conforme alla norma Sa8000 presso l’ Ente Bilaterale Regionale Toscano per l’Artigianato (E.B.Re.T.). Ebret, primo ente bilaterale in Italia ad essere certificato SA8000, ha previsto all’interno del proprio regolamento incentivi a favore delle imprese che si certificano SA8000

Il valore della Responsabilità Sociale

A chi ci domanda se la Responsabilità Sociale per noi possa rappresentare anche un vantaggio competitivo oppure sia solo un costo, rispondiamo che per noi non è né l’una né l’altra cosa.

Intraprendere percorsi di responsabilità sociale, possibilmente non autoreferenziali, per noi è prima di tutto una scelta importante, che deve contribuire a ripensare il proprio modo di essere imprenditori ed interlocutori attenti e responsabili nei confronti del territorio di riferimento.

Riteniamo prioritario pertanto acquisire e far acquisire la consapevolezza del fare impresa e del lavorare in un certo modo, che non sia solo finalizzato alla creazione di ricchezza, ma anche al benessere sociale.